O final do ano costuma ser visto como época de celebração, confraternização e descanso. Mas para muitas pessoas, esse período traz ansiedade, estresse, reflexões profundas e demandas emocionais intensas. 

Pesquisas mostram que empresas que investem na saúde mental dos colaboradores, promovendo um ambiente de bem-estar psicológico, apresentam equipes mais engajadas e produtivas, com menor risco de estresse e burnout, tornando o cuidado com o bem-estar uma estratégia sustentável para a empresa.

Burnout ou Boreout, dois problemas distintos que impactam diretamente a produtividade, o engajamento e a saúde mental da equipe. Entenda os sinais de esgotamento e desmotivação no trabalho, como eles impactam a produtividade da sua equipe e estratégias para prevenir esses problemas na sua empresa.

Precisamos quebrar a ideia de que parecer sempre ocupado é sinal de sucesso profissional.