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Blog da Psicol
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Riscos psicossociais: por que proteger seus colaboradores?
Pesquisas mostram que empresas que investem na saúde mental dos colaboradores, promovendo um ambiente de bem-estar psicológico, apresentam equipes mais engajadas e produtivas, com menor risco de estresse e burnout, tornando o cuidado com o bem-estar uma estratégia sustentável para a empresa.
há 5 dias5 min de leitura


Outubro rosa: como as empresas podem acolher colaboradoras e incentivar a prevenção
O câncer de mama é o tipo mais comum entre as mulheres, com cerca de 73 mil novos casos diagnosticados anualmente no Brasil. Outras formas de cânceres femininos também afetam colaboradoras, exigindo atenção e cuidado. Muitas mulheres em idade produtiva enfrentam desafios significativos, como afastamentos para tratamento e impacto emocional, que podem afetar sua produtividade e bem-estar no trabalho.
20 de out.3 min de leitura


Escuta psicológica nas empresas: o poder da empatia no desenvolvimento de equipes e negócios
Entenda o poder da escuta psicológica nas empresas e como a empatia pode transformar equipes, melhorar a saúde mental no trabalho e impulsionar o desenvolvimento dos negócios. Acolher e compreender as necessidades emocionais dos colaboradores é muito importante para o sucesso organizacional.
30 de abr.4 min de leitura


O que é segurança psicológica no trabalho, sua importância e como implementá-la na sua empresa
Entenda o que é segurança psicológica no trabalho, sua importância para o bem-estar e produtividade dos colaboradores.
31 de jan.3 min de leitura
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