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Outubro rosa: como as empresas podem acolher colaboradoras e incentivar a prevenção

Entenda como sua empresa pode apoiar colaboradoras na saúde da mulher durante o Outubro Rosa. Ações de prevenção, apoio emocional e conscientização fortalecem a cultura organizacional e promovem um ambiente de trabalho mais humano.


PSICOL - Outubro rosa: como as empresas podem acolher colaboradoras e incentivar a prevenção

O Outubro Rosa é muito mais do que uma campanha de conscientização sobre o câncer de mama. Ele é um convite para que empresas reflitam sobre como acolher suas colaboradoras, incentivando prevenção, autocuidado e apoio emocional em todas as etapas, incluindo prevenção, diagnóstico e tratamento.


O impacto do câncer de mama e de outros tipos de câncer no ambiente de trabalho


O câncer de mama é o tipo mais comum entre as mulheres, com cerca de 73 mil novos casos diagnosticados anualmente no Brasil. Outras formas de cânceres femininos também afetam colaboradoras, exigindo atenção e cuidado. Muitas mulheres em idade produtiva enfrentam desafios significativos, como afastamentos para tratamento e impacto emocional, que podem afetar sua produtividade e bem-estar no trabalho.


PSICOL - Outubro rosa: como as empresas podem acolher colaboradoras e incentivar a prevenção

Como as empresas podem oferecer apoio ao cuidado da saúde da mulher no Outubro Rosa


As empresas desempenham um papel muito importante no apoio às colaboradoras na saúde da mulher. Algumas ações recomendadas incluem:


  • Implementação de programas de apoio psicológico: oferecer suporte emocional através de sessões com psicólogos especializados ajuda as colaboradoras a lidarem com o impacto emocional do tratamento.

  • Flexibilização de horários e afastamentos: permitir que as colaboradoras ajustem seus horários ou se ausentem quando necessário demonstra compreensão e apoio.

  • Criação de ambientes de trabalho acolhedores: estabelecer uma cultura que promova empatia e respeito pode reduzir o estigma e o medo entre as colaboradoras.

  • Promoção de programas de conscientização: palestras e workshops sobre cânceres femininos e saúde da mulher educam toda a equipe e promovem um ambiente mais solidário.

  • Programas de prevenção e check-ups: incentivar exames preventivos ajuda a identificar problemas cedo, contribuindo para detecção precoce e redução de riscos futuros.


Benefícios para empresas que apoiam o cuidado da saúde da mulher no Outubro Rosa


Investir no cuidado das colaboradoras traz vantagens estratégicas e humanas para a empresa:


  • Redução de absenteísmo e maior retenção de talentos: colaboradoras apoiadas durante e após o tratamento retornam mais confiantes e engajadas.

  • Aumento da motivação e produtividade: ambientes que valorizam a saúde e o bem-estar inspiram comprometimento e desempenho elevado.

  • Fortalecimento da cultura organizacional: ações de apoio e acolhimento criam um ambiente humano e solidário, fortalecendo laços internos.

  • Imagem corporativa positiva: empresas socialmente responsáveis atraem talentos, clientes e parceiros, melhorando a reputação da marca.

  • Prevenção de impactos futuros: programas de prevenção ajudam a detectar problemas de saúde precocemente, evitando afastamentos prolongados e complicações graves.

  • Apoio pós-tratamento: oferecer suporte contínuo mantém colaboradoras engajadas e leais, mostrando que a empresa se preocupa a longo prazo.


O Outubro Rosa é uma oportunidade para as empresas refletirem sobre como podem apoiar suas colaboradoras a cuidar da saúde da mulher, desde a prevenção até o acompanhamento do câncer de mama e de outros tipos de câncer. Ao implementar ações de acolhimento, incentivo à prevenção e conscientização, as empresas fortalecem sua cultura organizacional e contribuem para um ambiente de trabalho mais humano e acolhedor.

Lembre-se: cuidar das suas colaboradoras é cuidar da sua empresa.


Referências:

Panorama da atenção ao câncer de mama no SUS Disponível em: https://observatoriodeoncologia.com.br/estudos/outros/cancer-de-mama/2023/panorama-da-atencao-ao-cancer-de-mama-no-sus-2 Acesso em: 07/10/2025.

Saúde da mulher: Prevenção do Câncer do Colo do Útero Disponível em: https://observatoriodeoncologia.com.br/estudos/outros/cancer-do-colo-do-utero/2022/saude-da-mulher-prevencao-do-cancer-de-colo-do-utero Acesso em: 07/10/2025.

Outubro Rosa – Mês de Conscientização Sobre o Câncer de Mama Disponível em: https://bvsms.saude.gov.br/outubro-rosa-mes-de-conscientizacao-sobre-o-cancer-de-mama-2 Acesso em: 07/10/2025.

Outubro Rosa- São Paulo por todas Disponível em: https://www.outubrorosa.sp.gov.br Acesso em: 07/10/2025.

Campanha Outubro Rosa Disponível em: https://www.gov.br/saude/pt-br/campanhas-da-saude/2024/outubro-rosa Acesso em: 07/10/2025.Estimativa 2023 a 2025: incidência de câncer no Brasil Disponível em: https://www.inca.gov.br/es/node/6104 Acesso em: 07/10/2025.

Ministério da Saúde e INCA apresentam publicação com dados atualizados sobre câncer de mama no Brasil Disponível em: https://www.gov.br/saude/pt-br/assuntos/noticias/2025/outubro/ministerio-da-saude-e-inca-apresentam-publicacao-com-dados-atualizados-sobre-cancer-de-mama-no-brasil Acesso em: 07/10/2025.

Instituto Nacional de Câncer - INCA - Versão para população Disponível em: 

https://www.gov.br/inca/pt-br/assuntos/cancer/tipos/mama/versao-para-populacao  Outubro rosa: acolher colaboradoras e incentivar o autocuidado Disponível em: https://www.epiuse.com.br/artigo/outubro-rosa-acolher-e-incentivar-autocuidado Acesso em: 07/10/2025.

Como empresas estão fortalecendo a luta contra o câncer de mama no Outubro Rosa. Disponível em: https://exame.com/bussola/como-empresas-estao-fortalecendo-a-luta-contra-o-cancer-de-mama-com-iniciativas-no-outubro-rosa Acesso em: 07/10/2025.

Escuta psicológica nas empresas: o poder da empatia no desenvolvimento de equipes Disponível em: https://www.psicolsaude.com.br/post/escuta-psicológica-nas-empresas-o-poder-da-empatia-no-desenvolvimento-de-equipes-e-negócios Acesso em: 07/10/2025.

A importância da conscientização dos líderes sobre a saúde mental dos colaboradores Disponível em: https://www.psicolsaude.com.br/post/conscientizao-dos-lderes-sobre-a-saúde-mental-dos-colaboradores Acesso em: 07/10/2025.

A importância do cuidado da saúde mental para líderes Disponível em:  https://www.psicolsaude.com.br/post/a-importância-do-cuidado-da-saúde-mental-para-líderes Acesso em: 07/10/2025.


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