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Blog da Psicol
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Riscos psicossociais: por que proteger seus colaboradores?
Pesquisas mostram que empresas que investem na saúde mental dos colaboradores, promovendo um ambiente de bem-estar psicológico, apresentam equipes mais engajadas e produtivas, com menor risco de estresse e burnout, tornando o cuidado com o bem-estar uma estratégia sustentável para a empresa.
há 5 dias5 min de leitura


Outubro rosa: como as empresas podem acolher colaboradoras e incentivar a prevenção
O câncer de mama é o tipo mais comum entre as mulheres, com cerca de 73 mil novos casos diagnosticados anualmente no Brasil. Outras formas de cânceres femininos também afetam colaboradoras, exigindo atenção e cuidado. Muitas mulheres em idade produtiva enfrentam desafios significativos, como afastamentos para tratamento e impacto emocional, que podem afetar sua produtividade e bem-estar no trabalho.
20 de out.3 min de leitura


Burnout ou Boreout: qual a diferença e como prevenir o esgotamento na sua equipe?
Burnout ou Boreout, dois problemas distintos que impactam diretamente a produtividade, o engajamento e a saúde mental da equipe. Entenda os sinais de esgotamento e desmotivação no trabalho, como eles impactam a produtividade da sua equipe e estratégias para prevenir esses problemas na sua empresa.
26 de set.3 min de leitura


O que é ergonomia emocional e como ela pode melhorar a saúde dos seus colaboradores
Entenda o que é ergonomia emocional e como ela pode melhorar a saúde mental dos seus colaboradores. Saiba por que empresas que cuidam das emoções no trabalho têm equipes mais engajadas, produtivas, sustentáveis e rentáveis.
30 de jun.3 min de leitura
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