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Blog da Psicol
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Outubro rosa: como as empresas podem acolher colaboradoras e incentivar a prevenção
O câncer de mama é o tipo mais comum entre as mulheres, com cerca de 73 mil novos casos diagnosticados anualmente no Brasil. Outras formas de cânceres femininos também afetam colaboradoras, exigindo atenção e cuidado. Muitas mulheres em idade produtiva enfrentam desafios significativos, como afastamentos para tratamento e impacto emocional, que podem afetar sua produtividade e bem-estar no trabalho.
20 de out.3 min de leitura
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Burnout ou Boreout: qual a diferença e como prevenir o esgotamento na sua equipe?
Burnout ou Boreout, dois problemas distintos que impactam diretamente a produtividade, o engajamento e a saúde mental da equipe. Entenda os sinais de esgotamento e desmotivação no trabalho, como eles impactam a produtividade da sua equipe e estratégias para prevenir esses problemas na sua empresa.
26 de set.3 min de leitura
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Por que investir em saúde mental no trabalho é um diferencial competitivo?
A saúde mental no trabalho deixou de ser um tema secundário e se tornou uma prioridade nas organizações que entendem que o bem-estar emocional está diretamente ligado ao desempenho e à competitividade.
22 de ago.3 min de leitura
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Mindfulness no trabalho: benefÃcios reais para empresas e colaboradores
Os impactos do mindfulness no ambiente de trabalho, e como essa prática pode melhorar a saúde mental, a concentração e o clima organizacional. Entenda os benefÃcios para colaboradores e empresas, saiba por que investir em atenção plena é estratégico e como promover uma cultura mais saudável e produtiva.
17 de jul.4 min de leitura
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O que é ergonomia emocional e como ela pode melhorar a saúde dos seus colaboradores
Entenda o que é ergonomia emocional e como ela pode melhorar a saúde mental dos seus colaboradores. Saiba por que empresas que cuidam das emoções no trabalho têm equipes mais engajadas, produtivas, sustentáveis e rentáveis.
30 de jun.3 min de leitura
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Atenção, empresas: assédio moral e sexual entram no PGR com a nova NR-1
A partir de maio de 2025, a nova NR-1 obriga as empresas a incluÃrem o assédio moral e sexual no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Descubra como adequar sua empresa e proteger seus colaboradores de riscos psicossociais.
30 de mai.5 min de leitura
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Escuta psicológica nas empresas: o poder da empatia no desenvolvimento de equipes e negócios
Entenda o poder da escuta psicológica nas empresas e como a empatia pode transformar equipes, melhorar a saúde mental no trabalho e impulsionar o desenvolvimento dos negócios. Acolher e compreender as necessidades emocionais dos colaboradores é muito importante para o sucesso organizacional.
30 de abr.4 min de leitura
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Prepare sua empresa para 2026: nova norma NR-1 exige cuidado com a saúde mental no trabalho
A partir de maio de 2025, a nova norma NR-1 exige que as empresas integrem a gestão da saúde mental no trabalho.
21 de mar.4 min de leitura
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5 sinais de burnout: como identificar e prevenir no ambiente corporativo
O burnout é uma condição crescente no ambiente corporativo e pode afetar gravemente a saúde e a produtividade dos colaboradores.
25 de fev.4 min de leitura
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O que é segurança psicológica no trabalho, sua importância e como implementá-la na sua empresa
Entenda o que é segurança psicológica no trabalho, sua importância para o bem-estar e produtividade dos colaboradores.
31 de jan.3 min de leitura
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Gerenciando o estresse no Fim de Ano: 5 dicas para lÃderes e equipes reduzirem a pressão no trabalho
Aprenda como gerenciar o estresse no ambiente de trabalho durante as festas de fim de ano com 5 dicas práticas para lÃderes e equipes.
5 de dez. de 20244 min de leitura
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Como criar um espaço de trabalho acolhedor e inclusivo
Neste artigo, apresentamos estratégias práticas para avaliar o ambiente fÃsico, promover a diversidade e estimular a comunicação aberta.
29 de nov. de 20244 min de leitura
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Comunicação aberta: a chave para a saúde mental no trabalho
A comunicação é um dos pilares fundamentais de qualquer ambiente de trabalho.
31 de out. de 20243 min de leitura
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Burnout no ambiente de trabalho: como identificar e prevenir
Identifique sinais de Burnout, aprenda a prevenir e promova um ambiente de trabalho saudável para sua empresa e seus colaboradores.
31 de ago. de 20243 min de leitura
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Saúde mental no trabalho: Fortalecendo equipes para alcançar resultados na sua empresa.
Descubra como a saúde mental no trabalho impulsiona a produtividade e melhora o clima organizacional, trazendo resultados positivos para sua
31 de jul. de 20244 min de leitura
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Feedback no dia a dia do trabalho
O feedback no dia a dia do trabalho é muito importante para o sucesso das empresas, oferecendo insights valiosos, promovendo confiança e imp
30 de abr. de 20244 min de leitura
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O colapso pós - trabalho: Compreendendo o esgotamento e desgaste no ambiente profissional
Às vezes, após um longo dia de trabalho, o que nos espera não é o merecido descanso, mas sim uma sensação avassaladora de esgotamento.Â
29 de mar. de 20244 min de leitura
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A importância da conscientização dos lÃderes sobre a saúde mental dos colaboradores
A conscientização dos lÃderes é crucial para a saúde mental no trabalho. Entenda o papel vital dos lÃderes e como isso impacta as equipes.
29 de fev. de 20243 min de leitura
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Falsa urgência no dia a dia: Um guia para lidar com pressões no trabalho e na vida
Precisamos quebrar a ideia de que parecer sempre ocupado é sinal de sucesso profissional.
31 de jan. de 20243 min de leitura
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A importância do cuidado da saúde mental para lÃderes
Cuidar da saúde mental para lÃderes não apenas os fortalece, mas também impulsiona a inovação, a empatia e a resiliência.
15 de dez. de 20236 min de leitura
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