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Blog da Psicol
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Riscos psicossociais: por que proteger seus colaboradores?
Pesquisas mostram que empresas que investem na saúde mental dos colaboradores, promovendo um ambiente de bem-estar psicológico, apresentam equipes mais engajadas e produtivas, com menor risco de estresse e burnout, tornando o cuidado com o bem-estar uma estratégia sustentável para a empresa.
há 5 dias5 min de leitura


Burnout ou Boreout: qual a diferença e como prevenir o esgotamento na sua equipe?
Burnout ou Boreout, dois problemas distintos que impactam diretamente a produtividade, o engajamento e a saúde mental da equipe. Entenda os sinais de esgotamento e desmotivação no trabalho, como eles impactam a produtividade da sua equipe e estratégias para prevenir esses problemas na sua empresa.
26 de set.3 min de leitura


Por que investir em saúde mental no trabalho é um diferencial competitivo?
A saúde mental no trabalho deixou de ser um tema secundário e se tornou uma prioridade nas organizações que entendem que o bem-estar emocional está diretamente ligado ao desempenho e à competitividade.
22 de ago.3 min de leitura


Mindfulness no trabalho: benefícios reais para empresas e colaboradores
Os impactos do mindfulness no ambiente de trabalho, e como essa prática pode melhorar a saúde mental, a concentração e o clima organizacional. Entenda os benefícios para colaboradores e empresas, saiba por que investir em atenção plena é estratégico e como promover uma cultura mais saudável e produtiva.
17 de jul.4 min de leitura


O que é ergonomia emocional e como ela pode melhorar a saúde dos seus colaboradores
Entenda o que é ergonomia emocional e como ela pode melhorar a saúde mental dos seus colaboradores. Saiba por que empresas que cuidam das emoções no trabalho têm equipes mais engajadas, produtivas, sustentáveis e rentáveis.
30 de jun.3 min de leitura


Atenção, empresas: assédio moral e sexual entram no PGR com a nova NR-1
A partir de maio de 2025, a nova NR-1 obriga as empresas a incluírem o assédio moral e sexual no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Descubra como adequar sua empresa e proteger seus colaboradores de riscos psicossociais.
30 de mai.5 min de leitura


Escuta psicológica nas empresas: o poder da empatia no desenvolvimento de equipes e negócios
Entenda o poder da escuta psicológica nas empresas e como a empatia pode transformar equipes, melhorar a saúde mental no trabalho e impulsionar o desenvolvimento dos negócios. Acolher e compreender as necessidades emocionais dos colaboradores é muito importante para o sucesso organizacional.
30 de abr.4 min de leitura


Prepare sua empresa para 2026: nova norma NR-1 exige cuidado com a saúde mental no trabalho
A partir de maio de 2025, a nova norma NR-1 exige que as empresas integrem a gestão da saúde mental no trabalho.
21 de mar.4 min de leitura


5 sinais de burnout: como identificar e prevenir no ambiente corporativo
O burnout é uma condição crescente no ambiente corporativo e pode afetar gravemente a saúde e a produtividade dos colaboradores.
25 de fev.4 min de leitura


O que é segurança psicológica no trabalho, sua importância e como implementá-la na sua empresa
Entenda o que é segurança psicológica no trabalho, sua importância para o bem-estar e produtividade dos colaboradores.
31 de jan.3 min de leitura


Como criar um espaço de trabalho acolhedor e inclusivo
Neste artigo, apresentamos estratégias práticas para avaliar o ambiente físico, promover a diversidade e estimular a comunicação aberta.
29 de nov. de 20244 min de leitura


Estratégias de autocuidado para colaboradores em ambientes de alta pressão
Descubra estratégias práticas de autocuidado no trabalho para colaboradores em ambientes de alta pressão.
30 de set. de 20244 min de leitura


Burnout no ambiente de trabalho: como identificar e prevenir
Identifique sinais de Burnout, aprenda a prevenir e promova um ambiente de trabalho saudável para sua empresa e seus colaboradores.
31 de ago. de 20243 min de leitura


Saúde mental no trabalho: Fortalecendo equipes para alcançar resultados na sua empresa.
Descubra como a saúde mental no trabalho impulsiona a produtividade e melhora o clima organizacional, trazendo resultados positivos para sua
31 de jul. de 20244 min de leitura


O colapso pós - trabalho: Compreendendo o esgotamento e desgaste no ambiente profissional
Às vezes, após um longo dia de trabalho, o que nos espera não é o merecido descanso, mas sim uma sensação avassaladora de esgotamento.
29 de mar. de 20244 min de leitura


A importância da conscientização dos líderes sobre a saúde mental dos colaboradores
A conscientização dos líderes é crucial para a saúde mental no trabalho. Entenda o papel vital dos líderes e como isso impacta as equipes.
29 de fev. de 20243 min de leitura
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