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Blog da Psicol
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Outubro rosa: como as empresas podem acolher colaboradoras e incentivar a prevenção
O câncer de mama é o tipo mais comum entre as mulheres, com cerca de 73 mil novos casos diagnosticados anualmente no Brasil. Outras formas de cânceres femininos também afetam colaboradoras, exigindo atenção e cuidado. Muitas mulheres em idade produtiva enfrentam desafios significativos, como afastamentos para tratamento e impacto emocional, que podem afetar sua produtividade e bem-estar no trabalho.
20 de out.3 min de leitura


Burnout ou Boreout: qual a diferença e como prevenir o esgotamento na sua equipe?
Burnout ou Boreout, dois problemas distintos que impactam diretamente a produtividade, o engajamento e a saúde mental da equipe. Entenda os sinais de esgotamento e desmotivação no trabalho, como eles impactam a produtividade da sua equipe e estratégias para prevenir esses problemas na sua empresa.
26 de set.3 min de leitura


Por que investir em saúde mental no trabalho é um diferencial competitivo?
A saúde mental no trabalho deixou de ser um tema secundário e se tornou uma prioridade nas organizações que entendem que o bem-estar emocional está diretamente ligado ao desempenho e à competitividade.
22 de ago.3 min de leitura


Mindfulness no trabalho: benefícios reais para empresas e colaboradores
Os impactos do mindfulness no ambiente de trabalho, e como essa prática pode melhorar a saúde mental, a concentração e o clima organizacional. Entenda os benefícios para colaboradores e empresas, saiba por que investir em atenção plena é estratégico e como promover uma cultura mais saudável e produtiva.
17 de jul.4 min de leitura


O que é ergonomia emocional e como ela pode melhorar a saúde dos seus colaboradores
Entenda o que é ergonomia emocional e como ela pode melhorar a saúde mental dos seus colaboradores. Saiba por que empresas que cuidam das emoções no trabalho têm equipes mais engajadas, produtivas, sustentáveis e rentáveis.
30 de jun.3 min de leitura


Atenção, empresas: assédio moral e sexual entram no PGR com a nova NR-1
A partir de maio de 2025, a nova NR-1 obriga as empresas a incluírem o assédio moral e sexual no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Descubra como adequar sua empresa e proteger seus colaboradores de riscos psicossociais.
30 de mai.5 min de leitura


Escuta psicológica nas empresas: o poder da empatia no desenvolvimento de equipes e negócios
Entenda o poder da escuta psicológica nas empresas e como a empatia pode transformar equipes, melhorar a saúde mental no trabalho e impulsionar o desenvolvimento dos negócios. Acolher e compreender as necessidades emocionais dos colaboradores é muito importante para o sucesso organizacional.
30 de abr.4 min de leitura


Prepare sua empresa para 2026: nova norma NR-1 exige cuidado com a saúde mental no trabalho
A partir de maio de 2025, a nova norma NR-1 exige que as empresas integrem a gestão da saúde mental no trabalho.
21 de mar.4 min de leitura


5 sinais de burnout: como identificar e prevenir no ambiente corporativo
O burnout é uma condição crescente no ambiente corporativo e pode afetar gravemente a saúde e a produtividade dos colaboradores.
25 de fev.4 min de leitura


O que é segurança psicológica no trabalho, sua importância e como implementá-la na sua empresa
Entenda o que é segurança psicológica no trabalho, sua importância para o bem-estar e produtividade dos colaboradores.
31 de jan.3 min de leitura


Gerenciando o estresse no Fim de Ano: 5 dicas para líderes e equipes reduzirem a pressão no trabalho
Aprenda como gerenciar o estresse no ambiente de trabalho durante as festas de fim de ano com 5 dicas práticas para líderes e equipes.
5 de dez. de 20244 min de leitura


Estratégias de autocuidado para colaboradores em ambientes de alta pressão
Descubra estratégias práticas de autocuidado no trabalho para colaboradores em ambientes de alta pressão.
30 de set. de 20244 min de leitura


Burnout no ambiente de trabalho: como identificar e prevenir
Identifique sinais de Burnout, aprenda a prevenir e promova um ambiente de trabalho saudável para sua empresa e seus colaboradores.
31 de ago. de 20243 min de leitura


10 práticas para líderes promoverem um ambiente de trabalho saudável e produtivo em 2024
Em um mundo em rápida transformação, os líderes desempenham um papel muito importante na promoção do bem-estar emocional de suas equipes.
28 de jun. de 20244 min de leitura
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