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Blog da Psicol
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Atenção, empresas: assédio moral e sexual entram no PGR com a nova NR-1
A partir de maio de 2025, a nova NR-1 obriga as empresas a incluÃrem o assédio moral e sexual no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Descubra como adequar sua empresa e proteger seus colaboradores de riscos psicossociais.
30 de mai.5 min de leitura
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Escuta psicológica nas empresas: o poder da empatia no desenvolvimento de equipes e negócios
Entenda o poder da escuta psicológica nas empresas e como a empatia pode transformar equipes, melhorar a saúde mental no trabalho e impulsionar o desenvolvimento dos negócios. Acolher e compreender as necessidades emocionais dos colaboradores é muito importante para o sucesso organizacional.
30 de abr.4 min de leitura
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Prepare sua empresa para 2025: nova norma NR-1 exige cuidado com a saúde mental no trabalho
A partir de maio de 2025, a nova norma NR-1 exige que as empresas integrem a gestão da saúde mental no trabalho.
21 de mar.4 min de leitura
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5 sinais de burnout: como identificar e prevenir no ambiente corporativo
O burnout é uma condição crescente no ambiente corporativo e pode afetar gravemente a saúde e a produtividade dos colaboradores.
25 de fev.4 min de leitura
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O que é segurança psicológica no trabalho, sua importância e como implementá-la na sua empresa
Entenda o que é segurança psicológica no trabalho, sua importância para o bem-estar e produtividade dos colaboradores.
31 de jan.3 min de leitura
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