O final do ano costuma ser visto como época de celebração, confraternização e descanso. Mas para muitas pessoas, esse período traz ansiedade, estresse, reflexões profundas e demandas emocionais intensas. 

Pesquisas mostram que empresas que investem na saúde mental dos colaboradores, promovendo um ambiente de bem-estar psicológico, apresentam equipes mais engajadas e produtivas, com menor risco de estresse e burnout, tornando o cuidado com o bem-estar uma estratégia sustentável para a empresa.

A partir de maio de 2025, a nova norma NR-1 exige que as empresas integrem a gestão da saúde mental no trabalho.