Pesquisas mostram que empresas que investem na saúde mental dos colaboradores, promovendo um ambiente de bem-estar psicológico, apresentam equipes mais engajadas e produtivas, com menor risco de estresse e burnout, tornando o cuidado com o bem-estar uma estratégia sustentável para a empresa.

O câncer de mama é o tipo mais comum entre as mulheres, com cerca de 73 mil novos casos diagnosticados anualmente no Brasil. Outras formas de cânceres femininos também afetam colaboradoras, exigindo atenção e cuidado. Muitas mulheres em idade produtiva enfrentam desafios significativos, como afastamentos para tratamento e impacto emocional, que podem afetar sua produtividade e bem-estar no trabalho.

A saúde mental no trabalho deixou de ser um tema secundário e se tornou uma prioridade nas organizações que entendem que o bem-estar emocional está diretamente ligado ao desempenho e à competitividade.

Os impactos do mindfulness no ambiente de trabalho, e como essa prática pode melhorar a saúde mental, a concentração e o clima organizacional. Entenda os benefícios para colaboradores e empresas, saiba por que investir em atenção plena é estratégico e como promover uma cultura mais saudável e produtiva.

Entenda o poder da escuta psicológica nas empresas e como a empatia pode transformar equipes, melhorar a saúde mental no trabalho e impulsionar o desenvolvimento dos negócios. Acolher e compreender as necessidades emocionais dos colaboradores é muito importante para o sucesso organizacional.

A partir de maio de 2025, a nova norma NR-1 exige que as empresas integrem a gestão da saúde mental no trabalho.

O burnout é uma condição crescente no ambiente corporativo e pode afetar gravemente a saúde e a produtividade dos colaboradores.

Entenda o que é segurança psicológica no trabalho, sua importância para o bem-estar e produtividade dos colaboradores.

Aprenda como gerenciar o estresse no ambiente de trabalho durante as festas de fim de ano com 5 dicas práticas para líderes e equipes.

Neste artigo, apresentamos estratégias práticas para avaliar o ambiente físico, promover a diversidade e estimular a comunicação aberta.

A comunicação é um dos pilares fundamentais de qualquer ambiente de trabalho.

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Descubra como a saúde mental no trabalho impulsiona a produtividade e melhora o clima organizacional, trazendo resultados positivos para sua

O feedback no dia a dia do trabalho é muito importante para o sucesso das empresas, oferecendo insights valiosos, promovendo confiança e imp

Às vezes, após um longo dia de trabalho, o que nos espera não é o merecido descanso, mas sim uma sensação avassaladora de esgotamento. 

A conscientização dos líderes é crucial para a saúde mental no trabalho. Entenda o papel vital dos líderes e como isso impacta as equipes.

Precisamos quebrar a ideia de que parecer sempre ocupado é sinal de sucesso profissional.

Cuidar da saúde mental para líderes não apenas os fortalece, mas também impulsiona a inovação, a empatia e a resiliência.

Diversidade, equidade e inclusão no ambiente de trabalho são temas de grande relevância nos dias de hoje.